La Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos (CESSI), presentó los “Premios Sadosky 2005” a la Inteligencia Argentina, el reconocimiento del sector privado de la industria tecnológica a los profesionales, entidades educativas, empresas y entidades públicas vinculadas al sector que se han destacado por su esfuerzo y aporte a la promoción de la industria nacional de tecnologías de la información.
Los premios, que se instituyen por primera vez este año, están integrados por 18 categorías que reconocerán a los mejores protagonistas de la industria vinculados a las temáticas de Recursos Humanos, Recursos Financieros, Proyectos Informáticos desarrollados en Argentina, Técnicos y Científicos, Prensa, e Inversión en Argentina.
Entre los ganadores de cada categoría se premiará con el “Sadosky de Oro” a la persona o institución más destacada del año en la promoción de la industria argentina de tecnologías de la información.
La elección del nombre de los premios, responde a la decisión de homenajear al recientemente fallecido, Dr. Manuel Sadosky, el científico argentino que ha sido el promotor del desarrollo de la tecnología en nuestro país y cuyos aportes desde el ámbito académico, público y científico son una base fundamental de la industria actual.
La metodología de participación y la reglamentación general de los premios se encontrarán disponibles en www.cessi.org.ar a partir del 15 de agosto. El jurado estará integrado por directivos de CESSI y un grupo de prestigiosos especialistas del ámbito académico, científico y privado.
“Queremos con esta iniciativa destacar a los mejores en nuestro rubro, ya sean personas, o entidades, de manera que Argentina pueda reconocer los valores que conlleva el conocimiento y el esfuerzo. Esto se enmarca dentro de uno de los mayores esfuerzos que está realizando CESSI para todo el sector de IT, para incrementar y mejorar cualitativamente la oferta de recursos humanos disponibles y, por lo tanto, apunta a incentivar y despertar el interés de los jóvenes a estudiar carreras informáticas y/o actualizarse en esta materia, particularmente teniendo en consideración las proyecciones de crecimiento sostenido de esta industria para las próximas décadas” explicó Carlos Pallotti, Presidente de CESSI.
Durante el último año, CESSI viene desarrollando acciones directas con las universidades, entidades académicas y especialistas, ya sea en el marco del foro de competitividad sectorial, como en el seno de su comisión de recursos humanos. Estas acciones, que han dado la posibilidad de articular un plan nacional de amplio alcance, están transformándose en resultados concretos a través del trabajo con los institutos técnicos, la promoción de las carreras universitarias afines, el apoyo a la enseñanza en TI, entre otras acciones anunciadas.
Así mismo, como resultado de la estrategia de diálogo directo y activo que promueve CESSI con las autoridades Nacionales y Académicas, se originaron documentos consensuados entre el sector privado y académico en el marco del Foro de Competitividad referidos a los nuevos requerimientos profesionales de la industria y la formación de profesionales para tales demandas.
“Tenemos varios objetivos más para lo que queda del año en materia de Recursos Humanos, como por ejemplo, un programa de promoción de las carreras informáticas en todo el país y el lanzamiento de una Tecnicatura en Programación promovida por el INET donde el sector privado tendrá un papel destacado. Podemos crear entre 5000 y 7000 nuevos puestos calificados de trabajo anualmente, pero necesitamos que las entidades educativas nos acompañen en el entrenamiento de los mismos”, remarcó Pallotti